Deze vacature wordt alleen intern uitgezet

BELEIDSMATIGE SKILLS ONTWIKKELEN ALS HALT-MEDEWERKER? 

Ter versterking van onze beleidsdoelstellingen zoeken we vanaf januari 2027 voor de duur van een jaar, drie Halt-medewerkers voor de functies van

Tijdelijk beleidsadviseur thema 1

Tijdelijk beleidsadviseur thema 2

Tijdelijk beleidsadviseur Expertisecentrum 

 20 uur per week

Als tijdelijk beleidsadviseur draag je bij aan innovatie & ontwikkeling, zodat de diensten van Halt aansluiten op lokale, regionale en landelijke maatschappelijke vraagstukken. Naast het meewerken en de projecten die je op Beleid doet, blijf je voor de overige uren aan het werk als Halt-medewerker. Dit heeft meerdere voordelen: je blijft in directe verbinding staan met het dagelijks werk en brengt de kennis en ervaring van het Halt-werk in bij beleid. Voor jezelf is het een kans om talent te ontwikkelen en ervaring op te doen op beleidsmatig werkterrein. De duur van een jaar biedt gelegenheid om het werk te doorgronden en projecten uit het A3 jaarplan van Halt van de grond te krijgen. Na een jaar komen andere collega’s in aanmerking voor deze kans en stroom jij, verrijkt met nieuwe ervaring en kennis, terug in je team.

De functie

Je draagt bij aan het projectmatig voorbereiden, ontwikkelen, implementeren en bijstellen van strategisch en tactisch beleid. Je werkt altijd samen met beleidsadviseurs en Halt-medewerkers en vaak ook andere collega’s, opdrachtgevers en ketenpartners. Voor 2027 staan de volgende onderwerpen in ieder geval op de agenda:

• Algemeen: ondersteuning bij voorbereiding en begeleiding van ons Jongerenpanel en bijdragen aan de werkgroep Cultureel responsief werken zijn activiteiten die los van de thema's aan bod zullen komen voor een of enkele tijdelijk beleidsadviseurs. 

• Thema 1: ondersteuning bij de verbreding van de buitenstrafrechtelijke afdoening op verschillende onderwerpen (18+, schoolverzuim, verkenning zwaardere feiten)

• Thema 2: ondersteuning op de portefeuille Voorlichtingen en bij de school- en wijkaanpak (inclusief kwaliteit van de bijbehorende interventies)

• Expertisecentrum: ondersteuning bij de verschillende diversionpilots inclusief de daaraan gerelateerde communicatie.

Breng jouw praktijkervaring in en geef richting aan hoe Halt jongeren in 2026 nog sterker kan ondersteunen!

Plaats in de organisatie

Als beleidsadviseur maak je deel uit van de Halt Service Eenheid (HSE). Naast de beleidsadviseurs werken de relatiemanagers, strategisch adviseurs en twee communicatieadviseurs in het team BROC, dat direct wordt aangestuurd door de directeur-bestuurder.

Inhoudelijke voortgangsgesprekken over de invulling van de beleidsfunctie voer je met Janet. Je leidinggevende blijft de regiomanager, met haar voer je het functioneringsgesprek.

Functie-eisen

• Wij zoeken Halt-medewerkers die vanuit persoonlijke ambitie en loopbaanontwikkeling ervaring willen opdoen met beleidswerk. Dat deze stap past in jouw toekomstperspectief laat je zien aan de hand van je Persoonlijk ontwikkelplan.
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als Halt-medewerker, een bijdrage aan (landelijke) specialismes en/of projecten is een pré.
• Je hebt minimaal een HBO-opleiding.
• Je hebt affiniteit met beleid en projectmatig werken. 
• Je bent analytisch en kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden. Je kunt het werk van de teams en beleid met elkaar verbinden.
• Je schrijft makkelijk.
• Je bent pro-actief, overtuigend en verbindend. Je bent gericht op samenwerking, en bent tegelijk een onafhankelijk denker die zelfstandig kan werken. Je houdt wel van een uitdaging en geeft niet snel op.
• De organisatie van je Halt-werk is natuurlijk piekfijn in orde
• Je bent bereid om vanuit loopbaanbudget eventueel aanvullende opleiding/training te volgen.
• Je werkt 32 of 36 uur. Naast het tijdelijke beleidswerk blijf je voor je overige uren aan het werk als Halt-medewerker.

Arbeidsvoorwaarden

Aanstelling in de functie van beleidsadviseur voor 20 uur per week, voor de duur van een jaar. Je wordt ingeschaald in schaal 9 op basis van je huidige salarisbedrag + 1 periodiek. De beleidsadviseurs werken en overleggen regelmatig op de HSE. Je hoeft er geen 3 dagen per week te zijn, maar gemiddeld 1 dag per week in Utrecht helpt wel bij je leertraject. Dit is mede afhankelijk van de projecten waar je mee aan de slag gaat. 

Na afloop van de tijdelijke aanstelling word je weer Halt-medewerker voor de volledige uren (arbeidsomvang), met de daarbij horende inschaling.